Schulungsübersicht
Einführung
Überblick über die emotionale Intelligenz
- Wichtigste Komponenten
- Entwicklung von Kompetenzen
Emotionen managen, um die Arbeitsleistung zu verbessern
- Selbstwahrnehmung: Messen Sie Ihren EQ
- Communication Stile
- Methoden der Selbstregulierung
- Einen Plan zur Steigerung Ihres EQ erstellen
Emotionen anderer Menschen lesen
- Einfühlungsvermögen und aktives Zuhören
- Nonverbale Kommunikation
- Umgang mit sensiblen Situationen
Entwicklung der emotionalen Intelligenz in Teams
- Der ideale Teamplayer
- Hochleistungsteams
- Feedback geben und annehmen
- Bewertung Ihres Teams: Checkliste zum Team-EQ
Mit anderen in einem Team arbeiten
- Gemeinsame Ziele schaffen
- Die DISC-Verhaltensstile
- Einschätzung des eigenen Verhaltensstils und des bevorzugten Stils
- Beteiligung und Zusammenarbeit
Emotionale Intelligenz in schwierigen Situationen nutzen
- Management von Veränderungen
- Konflikte in der Teamarbeit
- Die Gleichung des Vertrauens
Emotionale Intelligenz zur Schaffung eines positiven Arbeitsplatzes
- Einflussnahme auf andere (motivieren, inspirieren, ermutigen und bewerten)
- Beziehungen zu Kollegen pflegen
- Aufbau emotionaler Belastbarkeit im Team
Zusammenfassung und Schlussfolgerung
Voraussetzungen
- Arbeiten in einem Team innerhalb einer Organisation
Publikum
- Teams auf allen Ebenen in einer Organisation
- Funktionsübergreifende Teams
Erfahrungsberichte (5)
Offenheit, Sinn für Humor, Herangehensweise und Wissen des Leiters
Justyna - e-file
Kurs - Mindfulness Workshop
Maschinelle Übersetzung
Es war eine nützliche Erfahrung, sowohl aus beruflicher als auch aus personal Sicht. Der Trainer war sehr sachkundig und gab uns wichtige Informationen, die wir am Arbeitsplatz, aber auch im Privatleben anwenden können. Ich konnte über meine eigenen Charaktereigenschaften und die der Menschen um mich herum nachdenken und mich dadurch selbst verbessern. Die Übungen zur Stressbewältigung waren einfach und hilfreich in der Anwendung.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Kurs - Stress Management and Prevention
Maschinelle Übersetzung
Ich möchte Trainer Abhi für diese fruchtbare Schulung danken. Ich schätze es sehr, dass er versucht hat, alle Teilnehmer kennenzulernen, damit er die Schulung besser auf unsere Bedürfnisse abstimmen kann. Ich fand es toll, dass es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Theorie und Aktivitäten gab, das uns bei der Stange hielt. Und wie die Inhalte direkt auf den Punkt gebracht und prägnant waren.
Rainey Clarecia - Talentvis
Kurs - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Maschinelle Übersetzung
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Kurs - Leadership 101
Diskussion von Themen mit konkreten Beispielen, die unser Unternehmen betreffen
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Kurs - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Maschinelle Übersetzung