Learning Management System (LMS) Schulungen in Deutschland

LMS-Plattformen (Learning Management Systeme) werden in Bildungs-, Unternehmens- sowie Regierungsbereichen häufig genutzt, um digitale Schulungen und Lernerfahrungen zu verwalten, bereitzustellen und zu überwachen.

Dieses von einem Dozenten geleitete Live-Training – entweder online oder vor Ort – richtet sich an Anfänger sowie Fortgeschrittene, die zertifizierungsrelevante Fähigkeiten erlangen möchten, um LMS-Plattformen erfolgreich zu verwalten, einzurichten und weiterzuentwickeln.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmenden in der Lage sein:

• Ein Lernmanagementsystem für ihre Organisation einzurichten und zu konfigurieren.
• Nutzer hinzuzufügen, Rollen zuzuweisen sowie Zugriffsrechte zu verwalten.
• Kurse sowie Lerngänge zu erstellen, zu strukturieren und zu überwachen.
• Berichte zu generieren sowie den Fortschritt und die Leistung der Lernenden zu tracken.

Aufbau des Kurses

• Interaktive Vorträge und Diskussionen.
• Zahlreiche Übungen und praktische Anwendungen.
• Praxiserprobung in einer Live-Lab-Umgebung.

Möglichkeiten zur Kursanpassung

• Falls Sie ein maßgeschneidertes Training wünschen, kontaktieren Sie uns bitte, um die Details zu besprechen.

Diese vom Kursleiter geleitete Präsenzschulung in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Ausbildungskoordinatoren, Lerndesigner sowie Personalverantwortliche, die sich mit der Einrichtung eines LMS, der Verwaltung von Benutzern und Rollen, der Erstellung von Kursen, der Nachverfolgung des Lernfortschritts, der Berichterstellung sowie bewährten Methoden zur Vorbereitung auf Zertifizierungen vertraut machen möchten.

Lernmanagementsysteme werden von Trainern und Pädagogen genutzt, um Online-Kurse zu erstellen. Dabei kommen Konzepte wie Blended Learning, Fernunterricht, das geflipte Klassenzimmer sowie weitere E-Learning-Strategien in Schulen, Universitäten, Unternehmen und im privaten Bereich zum Einsatz.

In diesem praxisorientierten Training erlernen die Teilnehmer, wie man Kurse einrichtet und verwaltet, deren Startseite gestaltet sowie Aufgaben organisiert und bewertet. Zudem lernen sie Feedback zu geben, Tests durchzuführen, Lernerfolge nachzuverfolgen, Online-Diskussionen mit Lernenden zu führen, den Notenspiegel zu nutzen sowie weitere fortgeschrittene Bewertungsmethoden anzuwenden. Außerdem erfahren sie, wie man Umfragen erstellt oder Workshops durchführt.

Nach Abschluss des Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die Funktionen eines Lernmanagementsystems im Detail zu verstehen.
• Kurse entsprechend ihren eigenen Anforderungen zu erstellen, zu konfigurieren und zu verwalten.
• Lernmaterialien und Aktivitäten – etwa Aufgabenstellungen, Foren, Feedbacksysteme, Unterrichtsinhalte, Quizze oder Umfragen – hinzuzufügen und zu steuern.
• Eine optimierte Lehrumgebung sowie eine verbesserte Interaktion zwischen Lehrkräften und Lernenden zu gewährleisten.

Aufbau des Kurses

• Teils theoretische Erläuterungen, teils Diskussionen, Übungen sowie umfangreiche praktische Anwendung

Hinweis

• Für alle praktischen Übungen wird Moodle als Lernmanagementsystem genutzt.
• Sollten Sie ein anderes System wünschen oder weitere Anpassungen am Kursplan benötigen, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir dies abstimmen können.