Geschäftsholdinggesellschaft Schulung

Modul 1: Einführung in Holdinggesellschaften

1.1 Definition und Arten von Holdings:

• Was ist eine Holdinggesellschaft? Konzept und Struktur.
• Unterschied zwischen einer Holdinggesellschaft und einem operativen Unternehmen.
• Arten von Holdings: finanziell, industriell und gemischt.

1.2 Vorteile und Nachteile:

• Steuerliche und verwaltungstechnische Vorteile.
• Risikoreduzierung.
• Mögliche Interessenkollisionen und Verwaltungskomplexität.

Modul 2: Rechtlicher und steuerlicher Rahmen

2.1 Rechtliche Anforderungen zur Gründung:

• Gängige Rechtsformen (z. B. Inc., LLC, S.A., angepasst an den lokalen Kontext).
• Prozess der Gründung und Registrierung.

2.2 Steuerregelung für Holdinggesellschaften:

• Steuerliche Zusammenfassung (Tax Consolidation).
• Befreiungen für Dividenden und Kapitalerträge.
• Steuerliche Behandlung von Zinsen.

Modul 3: Gründung und Betrieb

3.1 Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften:

• Erwerb von Anteilen/Beteiligungen.
• Gründung neuer Tochtergesellschaften.
• Gesellschaftervereinbarungen und Kontrollvereinbarungen.

3.2 Managementstrategien:

• Synergien zwischen Tochtergesellschaften.
• Treasury-Optimierung und Cashflow-Management.
• Unternehmensreorganisation und Restrukturierung.
• Governance-Richtlinien und interne Kontrolle.

Modul 4: Praxisfälle und Beispiele

4.1 Analyse erfolgreicher Holdinggesellschaften:

• Beispiele für Unternehmen mit einer Holdingstruktur (z. B. Google/Alphabet, Inditex).
• Lehren aus der Praxis.

4.2 Praxisübung:

• Simulation der Gründung einer Holdinggesellschaft.
• Entscheidungsfindung im Management von Tochtergesellschaften.