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Schulungsübersicht
Was ist eine Datenstrategie?
- Definitionen sowie Nutzen einer Datenstrategie im öffentlichen Sektor
- Unterschiede zwischen strategischen Ansätzen für das gesamte Unternehmen und einzelne Abteilungen
- Datenreifegrade und strategische Ziele
Ausrichtung der Strategie auf den Auftrag und die gewünschten Ergebnisse
- Verknüpfung der Datennutzung mit der Dienstleistungserbringung sowie Transparenz
- Ermittlung relevanter Anwendungsfälle sowie Priorisierung von Bereichen
- Festlegung messbarer Ziele und Kennzahlen (KPIs)
Datagovernance, Führungskräfteverantwortung und organisationsweite Voraussetzungen
- Grundlagen der Datagovernance
- Festlegung von Verantwortlichkeiten, Verwaltung sowie Rechenschaftspflicht im Datenbereich
- Kultur und Führungsverhalten als Schlüssel für datengestützte Veränderungen
Planung der Infrastruktur und Technologie
- Audit bestehender Systeme und Werkzeuge
- Datenplattformen sowie Integration von Datenquellen
- Aspekte zu Sicherheit, Datenschutz und gesetzlichen Anforderungen
Fachkompetenz und Personalentwicklung im Bereich Daten
- Identifikation von Kompetenzlücken sowie Ausbildungsbedarfen
- Förderung der Datenkompetenz in allen Abteilungen
- Personalsuche sowie Entwicklung langfristiger Fähigkeiten
Innovation, Analytik und zukünftige Entwicklungschancen
- Strategische Einsetzung fortschrittlicher Methoden wie fortgeschrittene Analyse, KI sowie Automatisierung
- Kooperation mit Universitäten, Anbietern und anderen Behörden
- Sicherstellung von Flexibilität sowie Innovationsfähigkeit in großem Maßstab
Zusammenfassung und weitere Schritte
Voraussetzungen
- Bekanntheit mit der Rolle von Daten im öffentlichen Sektor
- Verständnis der Ziele Ihrer Organisation oder Abteilung
- Interesse daran, Daten für bessere Entscheidungen und optimierte Abläufe zu nutzen
Zielgruppe
- Datenverantwortliche und -analysten in Regierungsbehörden
- Politische Berater sowie strategische Planer
- Abteilungsleiter, die an der digitalen Transformation beteiligt sind
14 Stunden