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Schulungsübersicht
Grundlagen zu KI und maschinellem Lernen
- Was versteht man unter KI – wie wird sie definiert?
- Das maschinelle Lernen als Teilbereich der KI
- Arten von KI: schwache, starke, generative Systeme sowie überwachtes und unüberwachtes Lernen
Einsatzmöglichkeiten von KI in der Praxis
- Aktuelle Anwendungsbereiche von KI/ML in Unternehmensprozessen
- Automatisierung, Entscheidungsunterstützung, Kundenservice sowie Datenanalyse
- Anwendungsfälle in Personalwesen, Finanzen, Operations und Compliance
Häufige Governance-Herausforderungen
- Konflikte mit den Grundsätzen des Datenschutzes
- Rechtmäßigkeit, Fairness sowie Transparenz bei automatisierten Entscheidungen
- Richtigkeit der Daten, Minimierung der Datenerhebung und Begrenzung der Speicherdauer
Grundlagen des Informations- und Datenmanagements
- Verwaltung von Informationen und Dokumenten im Kontext KI
- Die Bedeutung von Metadaten und Nachweisprotokollen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Integrität für Trainingsdaten
Umgang mit Governance-Herausforderungen im KI-Kontext
- Gestaltung von Governance-Kontrollen innerhalb von KI/ML-Prozessen
- Menschliche Kontrolle und Erklärbarkeit der Entscheidungen
- Aufbau interdisziplinärer Governance-Teams
Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs) bei KI/ML
- Rechtliche Vorgaben und Zweck der DPIAs
- Methoden zur Bewertung geplanter KI-/ML-Projekte
- Dokumentation von Risikobewertungen, Gegenmaßnahmen und Begründungen
Governance-Rahmenwerke sowie Risikomanagement
- Übersicht über spezifische KI-Governance-Rahmenwerke
- Ansätze von ISO, NIST, ICO und der OECD
- Erstellung von Risikoregistern sowie Governance-Dokumentationen
Kultur, Integration und weitere relevante Rahmenwerke
- Förderung einer Kultur der verantwortungsvollen Nutzung von KI
- Verknüpfung der KI-Governance mit Cybersicherheit, Ethik und ESG-Richtlinien
- Ständige Verbesserungen sowie fortlaufende Überwachung
Zusammenfassung und nächste Schritte
Voraussetzungen
- Grundkenntnisse bezüglich der Informationsgovernance-Richtlinien im Unternehmen
- Vertrautheit mit Datenschutz- oder Privacy-Gesetzen und -Vorschriften
- Eine gewisse Vorstellung von KI bzw. maschinellem Lernen ist hilfreich
Zielgruppe
- Fachkräfte für Informationsgovernance
- Datenschutzbeauftragte sowie Compliance-Manager
- Verantwortliche für digitale Transformation oder IT-Governance
7 Stunden