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Schulungsübersicht

Einführung der Teilnehmenden und Erhebung individueller Ziele

Aktuelle Situation:

  • Intuitive Einschätzung des aktuellen Energieniveaus der Teilnehmenden

Bewusstsein

  • Erfassung von Stresssymptomen allgemein und insbesondere der von den Teilnehmenden präsentierten Symptome.
  • Aktuelles Stresslevel der Teilnehmenden auf einer Skala von 0 bis 10

Theorie:

  • Der Unterschied zwischen produktivem und negativem Stress
  • Der Einflussbereich: Die eigenen Kämpfe wählen

Bewertung der Stresssituation am Arbeitsplatz

  • Erfassung negativer Stresssituationen.

Analyse

  • Wie wir unseren eigenen Stress erschaffen: Die subjektive Wahrnehmung Video: (Stress zum Freund machen) Methode: NLP
  • Wie unsere eigenen Qualitäten gegen uns wirken: Der unterschiedliche Kommunikationsstil (DISC) und seine Fallen.
  • Unsere Grundwerte kennen und prüfen, ob sie mit denen unseres Unternehmens, unserer Abteilung oder unseres Teams übereinstimmen
  • Erfassung produktiver Stresssituationen
  • Wie positiver Stress optimiert werden kann

Empowerment

  • Gespräche (zu zweit / Auswertung): Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und größten Stärken
  • Einfühlungsvermögen als Mittel gegen Stress. (+ Video)
  • Erfassung der individuellen Energiequellen der Teilnehmenden
  • Entspannungsübung für den Alltag

Zusammenfassung und nächste Schritte

Voraussetzungen

  • Für die Teilnahme an diesem Kurs sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Werkzeuge zum Stressmanagement und zur Prävention suchen
  • Führungskräfte, die eine stressresistente Arbeitsumgebung fördern möchten
  • Personalverantwortliche, die sich für betriebliches Gesundheitsmanagement interessieren
 7 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

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