Veränderungen vorantreiben mit dem McKinsey 7-S-Modell Schulung

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich an alle Mitarbeiter, die ein umfassenderes Verständnis des Veränderungsprozesses benötigen, um in ihrem Bereich bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Aufbau des Kurses

Der Kurs kombiniert folgende Elemente:

• Geführte Diskussionen
• Folienpräsentationen
• Übungen und Fallstudien

Nach Abschluss des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die grundlegenden Veränderungsstrategien zu erklären, auf denen die Planung von Veränderungen innerhalb einer Organisation beruht
• Die Anwendung der 9 Veränderungsprinzipien zu verstehen und umzusetzen
• Einen maßgeschneiderten Veränderungsplan für ihren eigenen Geschäftsbereich zu entwickeln

Dieser intensive eintägige Kurs vermittelt leitenden Managern und Entscheidungsträgern die notwendigen Instrumente, Strategien sowie das nötige Selbstvertrauen, um Veränderungsprozesse in ihrem Unternehmen erfolgreich zu steuern. Dabei werden sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte von Veränderungen beleuchtet, sodass die Teilnehmer Widerstände meistern, Motivation schaffen und nachhaltige Transformationen umsetzen können. Durch die Kombination aus theoretischen Inhalten, praktischen Fallstudien sowie aktiven Übungen erhalten die Teilnehmer am Ende einen klaren Handlungsplan zur Initiierung, Steuerung und Verankerung von Veränderungen in ihrer Organisation.

Dieser eintägige Kurs zur Change Management vermittelt Mitarbeitern praktische Instrumente und Strategien, um sich an organisatorische Veränderungen anzupassen – selbst ohne formelle Entscheidungsbefugnis. Schwerpunkt liegt auf dem Verständnis der Veränderungsprozesse, der emotionalen Bewältigung durch Einzelpersonen und Teams sowie dem Aufrechterhalten von Produktivität und Motivation während des Wandels. Die Teilnehmer erkennen Auswirkungen auf Individuen, entwickeln Ansätze zur Verminderung von Widerständen und üben Techniken zur Stärkung der eigenen Belastbarkeit. Abschließend sind sie in der Lage, Change Management-Prinzipien gezielt anzuwenden, wodurch sowohl ihre persönliche Flexibilität als auch ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg steigt.

Dieses von Instruktoren geleitete Live-Training (online oder vor Ort) richtet sich an Berufstätige mit grundlegenden bis mittleren Kenntnissen, die 5S-Methoden erfolgreich in ihrer Organisation einführen und nachhaltig umsetzen möchten.