Schulungsübersicht

Einführung

  • Überblick über Oracle Fusion HCM
  • Verstehen der Benutzeroberfläche

Erste Schritte mit Oracle Fusion HCM

  • Implementierung von Oracle Fusion
  • Vorbereiten von Fusion-Anwendungen
  • Benutzer- und Rollenverwaltung
  • Synchronisierung von Benutzern und Rollen in LDAP
  • Funktionaler Einrichtungsmanager

Arbeitskräfte Management und Arbeitsstruktur

  • Humanressourcen
  • Workforce Lifecycle Manager
  • Verwaltung von Profilen, Leistungen und Zielen
  • Verwaltung der Vergütung
  • Beschäftigungsmodelle
  • Verwaltung von Arbeitsstrukturen

Gehaltsabrechnung Management

  • Übersicht Lohnbuchhaltung
  • HCM-Sicherheitsüberblick
  • Konfiguration der Gehaltsabrechnung
  • Erstellen und Definieren von Abrechnungselementeinträgen
  • Berechnung der Gehaltsabrechnung
  • Definieren von Zahlungsverfahren
  • Kalkulation der Gehaltsabrechnung
  • Ablaufmuster der Abrechnung definieren

Ziele Management

  • Konzepte und Maßnahmen des Zielmanagements
  • Einrichten der Zielverwaltung
  • Nachschlagen, flexible Felder und Profiloptionen verstehen
  • Erstellen und Verwalten von Zielplänen
  • Verwalten von Mitarbeiter- und Organisationszielen
  • Verwalten und Zuweisen von Zielen
  • Ziele genehmigen
  • Verstehen von Fragebogenkonzepten
  • Fragen verwalten
  • Verwendung der Fragenbibliothek
  • Fragebögen erstellen
  • Fragebogenvorlagen verwenden
  • Leistung von Mitarbeitern definieren
  • Leistungsmanagement verwenden
  • Verwaltung von Leistungsdokumenten und Mitarbeiterbeurteilungen
  • Überwachung von Aufgaben zur Mitarbeiterleistung

Abwesenheit Management

  • Einrichten der Abwesenheitsverwaltung
  • Überblick über die Abwesenheitsarten
  • Abwesenheitsmuster und -merkmale verstehen
  • Abwesenheitsarten, -pläne und -gründe
  • Planen von Abwesenheiten
  • Verwaltung von Abwesenheitsdatensätzen und -ansprüchen
  • Verständnis der Abwesenheitserfassung
  • Abwesenheitsgenehmigungen
  • Überwachung des Abwesenheitsprozesses

Zeit und Arbeit Management

  • Komponenten des Zeitkartenlayouts
  • HCM-Gruppen verwalten
  • Erstellen von Zeitkartenkomponenten
  • Verständnis der Berechnungsregeln für Zeitkarten
  • Verwalten des Zeiterfassungsprofils für Mitarbeiter
  • Verwaltung von Zeitverarbeitungsprofilen
  • Laden von Zeitkarten

Zusammenfassung und nächste Schritte

Voraussetzungen

  • Keine Voraussetzungen erforderlich

Publikum

  • IT-Berater
 28 Stunden

Teilnehmerzahl



Preis je Teilnehmer

Erfahrungsberichte (7)

Kombinierte Kurse

Oracle 11g - Application Tuning - Workshop

28 Stunden

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