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Schulungsübersicht

Einführung in Copilot Studio sowie typische Integrationsansätze

  • Funktionen und Architektur von Copilot Studio
  • Möglichkeiten zur Integration mit Unternehmensanwendungen, Datenquellen sowie der Power Platform
  • Aspekte zu Sicherheit und Governance bei der Nutzung von KI-Assistenten im geschäftlichen Umfeld

Sichere Ausführung von SQL-Abfragen mittels Copilot

  • Gestaltung sicherer Abfrageverfahren sowie Beschränkung des Datenzugriffs
  • Verbindungsaufbau von Copilot zu Azure SQL bzw. SQL Server unter Berücksichtigung rollenbasierter Zugriffsrechte
  • Einsatz parametrisierter Abfragen zur Vermeidung von Sicherheitslücken wie Injection-Angriffen
  • Praktische Übung: Erstellung eines Copilot-Workflows, der HR-Daten abfragt und entsprechend maskiert ausgibt

Automatisierung von Personalrekrutierungsprozessen

  • Typische Anwendungsfälle zur Automatisierung im Recruiting: Lebenslauf-Analyse, Terminvereinbarung sowie Statusverfolgung von Bewerbern
  • Entwurf interaktiver Dialogstrukturen zur Datenerhebung und Validierung bei Bewerbern
  • Koordination mehrstufiger Prozesse sowie Genehmigungsabläufe durch Copilot-Logik
  • Praktische Übung: Entwicklung eines vollständigen Prototypen für einen automatisierten Einstellungs-Assistenten

Auslösen und Koordination von Power Automate-Flows

  • Strategien zum Aufrufen von Power Automate aus Copilot sowie Ergebnisübermittlung zurück an den Nutzer
  • Übertragung strukturierter Daten und Umgang mit asynchronen Prozessen
  • Fehlerbehandlung, Wiederholungsstrategien sowie Konzepte zur Idempotenz
  • Praktische Übung: Integration von Copilot mit Power Automate zur Umsetzung onboarding-bezogener Workflows

Testverfahren, Monitoring und Governance

  • Methoden zum Testen von Copilots: unitäre Tests, Integrationstests sowie End-to-End-Verifizierungen
  • Überwachung der Nutzungsstatistiken, Leistungsdaten sowie Audit-Logs zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben
  • Checkliste für die erfolgreiche Einführung produktionsreifer KI-Assistenten

Fortgeschrittene Themen sowie bewährte Praktiken aus der Praxis

  • Hybride Architekturen: Nutzung lokaler Datenquellen gemeinsam mit Cloud-basierten Copilots, insbesondere Datenspeicherungsanforderungen
  • Skalierbarkeit von Copiloten, Aspekte bei Mehrfach-Instanzen sowie Lokalisierungsthemen
  • Fallstudien und praktische Leitfäden für den Einsatz HR-orientierter KI-Assistenten

Zusammenfassung sowie weitere Schritte

Voraussetzungen

  • Grundverständnis von Unternehmensanwendungsarchitekturen
  • Kenntnisse der Konzepte rund um Microsoft 365 und die Power Platform
  • Erfahrung mit SQL sowie grundlegenden Automatisierungskonzepten

Zielgruppe

  • Lösungsarchitekten und Senior-Entwickler
  • Leiter der Automatisierung sowie Spezialisten der Power Platform
  • Technische Produktverantwortliche, die für HR- oder Rekrutierungssysteme zuständig sind
 14 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (2)

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