Grundlagen von FlexNet Publisher Schulung

In dieser von einem Trainer geleiteten, Live-Trainingseinheit in Deutschland, lernen die Teilnehmer fortgeschrittene Techniken an, um ein automatisiertes Testset mit Selenium zu erweitern.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Komplexe Probleme bei der automatisierten Testung von Webanwendungen mit Selenium zu lösen.
• Reguläre Ausdrücke und musterbasierte Verifizierungstechniken anzuwenden.
• Ausnahmen zu behandeln, die die Testausführung unterbrechen.
• Webobjekte programmatisch zu suchen.
• Daten dynamisch aus Websteuerelementen zu erfassen.
• Einen datengesteuerten Testrahmen zu erstellen.
• Tests mit Selenium Grid zu verteilen.

Diese von einem Trainer geleitete Live-Schulung in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger und Fortgeschrittene, die die Herausforderungen des Arbeitsalltags mit Hilfe von Gamification-Techniken lösen wollen.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die Prinzipien von Design Thinking und ihre Anwendung auf Problemlösungen zu verstehen.
• Gamification-Techniken einzusetzen, um Engagement und Innovation zu fördern.
• Kreative und praktische Lösungen für häufige Probleme am Arbeitsplatz zu entwickeln.
• Effektive teamübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung von Problemlösungsstrategien.
• Iterative Ansätze anwenden, um Lösungen durch Feedback und Experimentieren zu verfeinern.

Diese von einem Dozenten geleitete Live-Schulung in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Entwickler, Architekten und Analysten auf mittlerem Niveau, die DDD-Konzepte und -Praktiken für ihre Softwareprojekte erlernen und anwenden möchten.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die Kernkonzepte von DDD (begrenzte Kontexte, Entitäten usw.) und ihre Anwendung in Softwareprojekten zu verstehen.
• Strategische DDD anzuwenden, um das Domänenmodell zu definieren und zu entwerfen, Subdomänen zu identifizieren und Grenzen festzulegen.
• Implementierung von taktischem DDD unter Verwendung von Mustern wie CQRS, Factories und Event Sourcing.
• Refactoring und Modernisierung von Altsystemen mit DDD-Techniken.
• Entwurf und Implementierung von produkt-, bereichs- und teamorientierten Architekturen.
• Nutzung von Data Mesh, um eine bereichsorientierte Datenplattform zu schaffen, die Datenerkennung und -verwaltung unterstützt.

Design Thinking ist eine menschenzentrierte Methodik zur Problemlösung durch Empathie, Definition, Ideation, Prototyping und Testing. Diese Version des Kurses legt einen starken Fokus auf die Stufe „Empathisieren“, wobei es darum geht, vorher identifizierte Schmerzpunkte mit den tatsächlichen Bedürfnissen von internen Kunden zu verbinden und durch dynamische, kollaborative Aktivitäten Erkenntnisse in handfeste Ergebnisse umzuwandeln.

Diese von einem Dozenten angeleitete Live-Training (online oder vor Ort) richtet sich an Teams und Führungskräfte auf Anfänger- bis Mittelstufe, die ihre Empathiefähigkeiten vertiefen, Beziehungen zu internen Kunden stärken und Schmerzpunkte in bedeutsame Verbesserungschancen umsetzen möchten.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Empathie-basierte Techniken anzuwenden, um KundendBedürfnisse zu identifizieren und zu validieren.
• Abgebildete Schmerzpunkte in klare, handfeste Bedürfnisse zu übersetzen.
• Dynamische Rollenspiele und Simulationen durchzuführen, um kundenorientierte Konversationen zu üben.
• Kollaborativ Problemstellungen aus der Sicht des Kunden neu zu definieren.

Auflage des Kurses

• Interaktiver Vortrag und geführte Diskussionen.
• Dynamische, praktische Rollenspiele und Empathieübungen.
• Gruppenworkshops für kollaborative Problemreformulierung.

Anpassungsoptionen des Kurses

• Um eine angepasste Version, die auf einen spezifischen internen Prozess (z. B. Beschaffung oder Ausrüstungsbereitstellung) zugeschnitten ist, anzufordern, kontaktieren Sie uns.

Design Thinking ist eine menschzentrierte Methode zur Problemlösung durch Empathie, Definition, Ideation, Prototyping und Testing. Der Fokus auf die ersten beiden Phasen — Empathize (Einfühlung) und Define (Definition) — hilft Teams, interne Kunden besser zu verstehen und die richtigen Probleme zu definieren.

Dieses von einem Dozenten geleitete, live-Training (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger- bis Mittelführungslevel-Teams und -Führungskräfte, die ihre Verbindung zu internen Kunden stärken, Widerstand gegen Veränderungen reduzieren und durch praktische, kollaborative Methoden die operative Effizienz verbessern möchten.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Aktive Zuhör- und Interviewtechniken anzuwenden, um sinnvolle Erkenntnisse über interne Kunden zu gewinnen.
• Empathie-Maps zu erstellen und Bedürfnisse sowie Schmerzpunkte der Nutzer aufzufangen.
• Mit Werkzeugen wie den 5 Whys und Problemsträumen realer Kernprobleme von wahrgenommenen Problemen zu differenzieren.
• Klare, handlungsorientierte Problemstellungen (POVs) zu formulieren, die das Lösungsarbeiten leiten.

Aufbau des Kurses

• Interaktive Vorlesung und Diskussion.
• Praktische, handlungsorientierte Übungen und Rollenspiele.
• Gruppenworkshops und Plenarsitzungen zur Feedback-Erhebung.

Anpassungsmöglichkeiten des Kurses

• Für eine angepasste Version, die auf einen spezifischen internen Prozess (z.B. Beschaffung oder Ausrüstungsbereitstellung) zugeschnitten ist, kontaktieren Sie uns bitte zur Absprache.

In diesem von einem Dozenten geführten, lebendigen Workshop-Training in Deutschland (online oder vor Ort) werden die Teilnehmer lernen, wie sie die fünf Phasen des Design Thinking anwenden können, um die Probleme der Endnutzer eines Produkts oder einer Dienstleistung besser zu verstehen und den besten Ansatz für deren Lösung zu entwickeln.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Kreative Strategien anzuwenden, um Kundenbedürfnisse mit technisch realisierbaren Lösungen abzugleichen.
• Eine Strategie zu entwickeln, um den Kundennutzen zu steigern und Angebote von Produkten und Dienstleistungen zu verbessern.

Diese von einem Ausbilder geleitete Live-Schulung in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger und Fortgeschrittene, die Design Thinking Methoden verstehen und anwenden möchten, um Innovationen voranzutreiben und Geschäftslösungen zu verbessern.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die Kernprinzipien von Design Thinking und ihre Rolle bei der Innovation zu verstehen.
• Die fünf Phasen von Design Thinking auf Problemlösungen anwenden.
• Ideationstechniken und -werkzeuge zur Förderung der Kreativität anwenden.
• Implementierung von Design Thinking-Strategien zur Verbesserung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz.

Diese Live-Schulung in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Methoden zur Förderung von Innovation, zur Verbesserung der Problemlösungskompetenz und zur effektiven Einbindung von Teams erlernen und anwenden möchten (0).

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Werkzeuge und Methoden zur Förderung von Innovation und Teamengagement zu erlernen.
• Fähigkeiten in den Bereichen Empathie-Mapping, Ideenfindung und Prototyping zur Lösung komplexer Herausforderungen entwickeln.
• Anwendung der Design Thinking-Prinzipien auf Führungs- und HR-Szenarien.
• Förderung einer Innovationskultur innerhalb von Tech-Teams.

Überblick:

Der Design-Thinking-Prozess (DT) umfasst fünf Phasen: Empathie, Problemdefinition, Ideenfindung, Prototyping und Testen.

In einer zunehmend komplexen Welt stehen wir vor Herausforderungen, die spezielle Herangehensweisen erfordern. Design Thinking hilft dabei, komplexe Probleme effektiv zu bewältigen. Die Beherrschung von Design Thinking ermöglicht nicht nur eine effizientere Lösung komplexer Probleme, sondern verbessert auch die Kommunikation, steigert die Überzeugungskraft, verbessert die Geschäftsergebnisse und fördert sowohl das organisationale als auch das persönliche Verhalten und die Leistung.

• Funktionsweise von DT: Lernen von Personen und Problemen, Erkennen von Mustern, Entwerfen eines Modells (Modellabweichung), Testen des Modells, Auswerten des Modells und Neukonzipierung.
• Zusammenhang zwischen DT, Innovation und Unternehmertum.
• DT-Methoden und -Werkzeuge: Persona, Stakeholder-Map, Customer Journey Map, Service Blueprint, Business Model Innovation.
• Anwendung von DT: Design-Mindset, disruptive Innovation, iterativer Ansatz, agile Schätztechniken, kritisches Denken, Problemlösung, Teamarbeit, Führungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten, Technologieaffinität, vorausschauendes Denken, interkulturelle und ethische Kompetenz, emotionale Intelligenz, Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösung.

Ziele:

• Die Grundlagen und Feinheiten von DT verstehen.
• Schlüsselkonzepte, Faktoren, Theorien, Typen und Modelle in DT erkunden.
• DT experimentell erleben und praktisch anwenden.

Ablauf:

Es handelt sich um einen eintägigen Schulungskurs (4 Stunden), der aus folgenden Komponenten besteht:

• Vorträge (40 % – Präsentation von Theorien, Konzepten, Modellen und Interaktionen),
• Gruppenübungen (30 % – Gruppendynamik, Spiele, Gruppendiskussionen und Rollenspiel-Übungen zur Konfliktlösung),
• Einzelaktivitäten (15 % – Schreiben, Entwerfen und Austausch mit Teilnehmenden)
• Sonstiges (15 % – Videos, Lesematerial).

Hinweis: Aufgrund der Natur dieses Kurses ist eine Mindestgruppengröße von 3 Personen erforderlich.

Dieses von einem Dozenten angeführte Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Softwaretester, die Postman für API-Testing verwenden möchten.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Tests mit automatisierten Anfragen und Workflows durchzuführen.
• Eine API unter Verwendung eines Versionskontrollsystems zu definieren, zu entwickeln, zu testen und zu beobachten.
• Dynamische Daten in einer Anfrage zu generieren.
• Tests in Sammlungen zu dokumentieren und zu organisieren, um sie für die Teamarbeit verfügbar zu machen.

Dieses von einem Instructor geführte Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) führt die Teilnehmer in das automatisierte Testen mit Selenium WebDriver und C# in Visual Studio ein. Wenn Sie keine Erfahrung im C#-Programmieren haben oder eine Auffrischung benötigen, überprüfen Sie bitte den Kurs: C# für Automatisierungstest-Ingenieure.

Dieses Kurs bietet Schulungen zum Umgang mit Testprojekten unter Verwendung des Selenium-Test-Suites und kontinuierlichen Tests mit Jenkins.

Zielgruppe:

• Softwaretestingenieur*innen
• Anwendungsentwickler*innen, die an agiler Entwicklung beteiligt sind
• Release-Manager*innen
• QA-Ingenieur*innen

Am Ende des Selenium-Kurses werden die Teilnehmenden in der Lage sein:

• den Selenium-Test-Suite effektiv in realen Projekten zu nutzen
• Selenium für Cross-Browser-Tests zu verwenden
• die Tests mit Selenium Grid zu verteilen
• Regressionstests in Jenkins durchzuführen
• Testberichte und periodische Berichte mit Jenkins vorzubereiten

Selenium ist ein quelloffener Rahmen für die Automatisierung von Webanwendungstests in verschiedenen Browsern. Mit Selenium 4 sind erweiterte WebDriver-APIs, native relative Locatoren und verbesserte Grid-Unterstützung verfügbar. Python bietet Einfachheit und starke Integration mit Testrahmen wie Pytest, was es zur Entwicklung skalierbarer und wartbarer Testautomatisierungssuiten zu einer leistungsstarken Wahl macht.

Diese vom Trainer geleitete Live-Schulung (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger- bis Fortgeschrittenen-Level Tester und Entwickler, die Selenium mit Python verwenden möchten, um Webanwendungstests in realen Umgebungen zu automatisieren.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Selenium mit Python in einer Testumgebung zu installieren und einzurichten.
• Robuste Testautomatisierungsskripte unter Verwendung von Selenium WebDriver und Pytest zu erstellen.
• Page Object Model (POM) anzuwenden, um wartbare Testrahmen zu erstellen.
• Tests in mehreren Browsern mit Selenium Grid auszuführen.
• Automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines zu integrieren.
• Häufige Probleme zu beheben und beste Praktiken für die Stabilität der Automatisierung anzuwenden.

Kursformat

• Interaktive Vorlesung und Diskussion.
• Viele Übungen und Praxis.
• Hands-on-Implementierung in einer Live-Lab-Umgebung.

Kursanpassungsoptionen

• Für eine angepasste Schulung zu diesem Kurs wenden Sie sich bitte an uns, um die Anforderungen abzustimmen.

Dieses Kurs bietet Schulungen zum Umgang mit Testprojekten und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Webanwendungen, funktionaler Testautomatisierung und Cross-Browser-Testautomatisierung unter Verwendung des Selenium-Testsuites.

Das Zielgruppe für diesen Kurs sind Softwaretest-Ingenieure und manuelle Tester.

Nach Abschluss der Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein, Selenium WebDriver effektiv in realen Projekten zu verwenden.

In diesem von einem Dozenten geleiteten Live-Training in Deutschland lernen die Teilnehmer, wie man die Funktionen von TestComplete nutzt, einschließlich des Testobjektmodells, Checkpoints, Name Mapping und der Benutzeroberfläche, um automatisierte Tests für Desktop-, Web- und Mobile Anwendungen durchzuführen.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Funktionale Tests zu erstellen, aufzuzeichnen und auszuführen.
• Einen skalierbaren und wartbaren Testrahmen zu erstellen.
• Checkpoints zu erstellen, Tests für verschiedene Geräte anzupassen und Testergebnisse zu analysieren.
• Die Script-Erweiterungen von TestComplete zu nutzen.