The Principal Engineer - Masterclass Schulung

In dieser vom Dozenten geleiteten Live-Schulung in Deutschland lernen die Teilnehmer fortgeschrittene Techniken kennen, um eine automatisierte Test-Suite mit Selenium zu optimieren.

Am Ende dieses Trainings sind die Teilnehmer in der Lage:

• Komplexe Probleme bei der Automatisierung von Webanwendungs-Tests mit Selenium zu lösen.
• Reguläre Ausdrücke und Muster-basierte Verifikationstechniken anzuwenden.
• Ausnahmen, die die Testausführung stoppen, zu handhaben.
• Webobjekte programmatisch zu durchsuchen.
• Dynamisch Daten von Web-Controls abzurufen.
• Einen datengetriebenen Testrahmen zu erstellen.
• Tests mit Selenium Grid zu verteilen.

Dieses von einem Dozenten geleitete Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Teilnehmer mit Grundkenntnissen bis hin zu fortgeschrittenem Wissen, die alltägliche Herausforderungen am Arbeitsplatz mithilfe von Gamification-Techniken bewältigen möchten.

Nach Abschluss dieses Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein zu:

• Die Grundprinzipien des Design Thinking sowie dessen Anwendung beim Problemlösen zu verstehen.
• Gamification-Techniken gezielt einzusetzen, um Engagement und Innovation zu fördern.
• Kreative und praktikable Lösungen für häufig auftretende Arbeitsplatzprobleme zu entwickeln.
• In Teams effektiv zusammenzuarbeiten, um Problemlösungsstrategien umzusetzen.
• Iterative Vorgehensweisen anzuwenden, um Lösungen durch Rückmeldungen und Experimente weiter zu verbessern.

Dieses von einem Trainer geleitete Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Entwickler, Architekten und Analysten mittlerer Erfahrung, die DDD-Konzepte und -Praktiken in ihre Softwareprojekte einbringen möchten.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein zu:

• Die grundlegenden Konzepte des DDD verstehen (z. B. begrenzte Kontexte, Entitäten) sowie deren Anwendung in Softwareprojekten.
• Strategisches DDD anzuwenden, um das Domänenmodell zu definieren und auszuarbeiten, Unterdomänen zu identifizieren sowie Grenzen festzulegen.
• Taktisches DDD mithilfe bewährter Muster wie CQRS, Fabriken und Event Sourcing umzusetzen.
• Veraltete Systeme effektiv unter Verwendung von DDD-Techniken zu refaktorisieren und modernisieren.
• Produkt-, domänen- sowie teamorientierte Architekturen zu entwerfen und umzusetzen.
• Eine domänenorientierte Datenplattform mithilfe von Data Mesh einzurichten, die sowohl das Auffinden als auch die Verwaltung von Daten unterstützt.

In diesem von einem Trainer geleiteten Live-Workshop in Deutschland (online oder vor Ort) lernen die Teilnehmer, wie sie die fünf Phasen des Design Thinking anwenden können, um die Probleme besser zu verstehen, mit denen Endnutzer eines Produkts oder einer Dienstleistung konfrontiert sind – und anschließend den optimalen Lösungsweg festzulegen.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Kreative Strategien zu nutzen, um Kundenbedürfnisse mit technisch machbaren Lösungen in Einklang zu bringen.
• Eine Strategie zu entwickeln, die den Kundennutzen erhöht und Produkt- sowie Dienstleistungsangebote verbessert.

Dieses von einem Trainer geleitete Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Anfänger sowie Fortgeschrittene, die Design Thinking-Methoden verstehen und anwenden möchten, um Innovation zu fördern und bessere geschäftliche Lösungen zu entwickeln.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Die grundlegenden Prinzipien von Design Thinking sowie dessen Rolle bei der Innovation zu verstehen.
• Die fünf Phasen des Design Thinking bei der Problemlösung anzuwenden.
• Ideengenerierungstechniken und -werkzeuge zur Förderung der Kreativität nutzen zu können.
• Design Thinking-Strategien umzusetzen, um Prozesse zu verbessern und die Effizienz zu steigern.

Dieses von einem Dozenten geleitete Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Führungskräfte und Personalentwickler auf Anfängerniveau, die Design Thinking-Methoden kennenlernen und nutzen möchten, um Innovation zu fördern, Problemlösungskompetenz zu stärken sowie Teams effektiv einzubinden.

Am Ende des Trainings werden die Teilnehmenden folgende Fähigkeiten erlangt haben:

• Sie erhalten Werkzeuge und Methoden, um Innovation und Teambindung zu fördern.
• Sie entwickeln Kompetenzen im Bereich Empathiekartierung, Ideengenerierung sowie Prototypenentwicklung zur Lösung komplexer Herausforderungen.
• Sie wenden die Prinzipien des Design Thinking in Führungs- und Personalentwicklungssituationen an.
• Sie tragen dazu bei, eine Innovationskultur innerhalb technischer Teams zu etablieren.

Überblick:

Der Design-Thinking-Prozess umfasst fünf Phasen: Empathie, Problemdefinition, Ideengenerierung, Prototypentwicklung sowie Testen.

In einer zunehmend komplexen Welt müssen wir uns mit Problemen auseinandersetzen, die spezielle Herangehensweisen erfordern. Design Thinking hilft dabei, solche komplexen Herausforderungen zu bewältigen. Wer Design Thinking beherrscht, kann Probleme effektiv lösen, besser kommunizieren, seine Argumentation verstärken und die geschäftlichen Ergebnisse verbessern – zudem fördert es das Verhalten sowie die Leistungsfähigkeit sowohl auf organisatorischer als auch individueller Ebene.

• Funktionsweise von Design Thinking: Aus den Menschen und dem Problem lernen, Muster erkennen, Modelle entwerfen (auch bei Modellabweichungen), diese testen, bewerten und anschließend weiterentwickeln.
• Zusammenhang zwischen Design Thinking, Innovation und Unternehmertum.
• Methoden und Werkzeuge des Design Thinkings: Personas, Stakeholder-Mapping, Customer Journey Map, Service-Blueprint sowie Geschäftsmodell-Innovation.
• Anwendungsbereiche von Design Thinking: designorientierte Denkweise, disruptive Innovation, iteratives Vorgehen, agile Abschätzungstechniken, kritisches Denken, Problemlösung, Teamarbeit, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, technologische Begeisterung, zukunftsorientiertes Denken, interkulturelle sowie ethische Sensibilität, emotionale Intelligenz, Selbstreflexion, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösung.

Ziele:

• Die Grundlagen und Feinheiten des Design Thinkings verstehen.
• Wichtige Konzepte, Faktoren, Theorien, Typen sowie Modelle im Rahmen von Design Thinking erkunden.
• Design Thinking praktisch ausprobieren, erleben und anwenden.

Ablauf:

Dieser eintägige Schulungskurs umfasst insgesamt 4 Stunden und setzt sich zusammen aus:

• Vorträgen (40 % – Vermittlung von Theorien, Konzepten, Modellen sowie deren Zusammenhängen),
• Gruppenübungen (30 % – Gruppendynamik, Spiele, Diskussionen sowie Übungen zur simulierten Konfliktlösung),
• individuellen Aufgaben (15 % – Schreiben, Gestalten und Austausch mit anderen Teilnehmenden)
• sowie weiteren Elementen (15 % – Videos und Lektüren).

Hinweis: Aufgrund der Besonderheiten dieses Kurses ist eine Mindestteilnehmerzahl von 3 erforderlich.

Dieses von einem Dozenten geleitete Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) richtet sich an Software-Tester, die Postman für das API-Testing nutzen möchten.

Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein zu:

• Tests mithilfe automatisierter Anfragen und Workflows auszuführen.
• Eine API mit Hilfe eines Versionskontrollsystems zu definieren, zu entwickeln, zu testen und zu überwachen.
• Dynamische Daten in einer Anfrage zu generieren.
• Tests in Sammlungen zu dokumentieren und zu organisieren, damit sie vom Team geprüft werden können.

Dieses von einem Instruktor geleitete Live-Training in Deutschland (online oder vor Ort) führt die Teilnehmer in das automatisierte Testen mit Selenium WebDriver und C# unter Verwendung von Visual Studio ein. Falls Sie keine Programmierkenntnisse in C# besitzen oder Ihre Kenntnisse auffrischen möchten, empfehlen wir Ihnen den Kurs: C# für Automatisierungstest-Ingenieure.

In diesem praxisorientierten Training unter Anleitung eines Instruktors in Deutschland erlernen die Teilnehmer den Umgang mit TestComplete – einschließlich des Testobjektmodells, der Prüfpunkte, der Namenszuordnung sowie der Benutzeroberfläche –, um automatisierte Tests für Desktop-, Web- und Mobile-Anwendungen durchzuführen.

Am Ende dieses Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• Funktionstests zu erstellen, aufzuzeichnen und auszuführen.
• Ein skalierbares und wartungsfreundliches Testframework aufzubauen.
• Prüfpunkte festzulegen, Tests an unterschiedliche Geräte anzupassen sowie Testergebnisse zu analysieren.
• Die Skripterweiterungen von TestComplete nutzen zu können.