Schulungsübersicht
In diesem Kurs offenbare ich die Geheimnisse, wie man ein optimales Briefing-Gespräch führt und zugleich überzeugende Stellenanzeigen verfasst. Abschließend analysieren wir gemeinsam, wie sich diese Ansätze in der Praxis bewähren; das Ergebnis unserer Zusammenarbeit wird uns dabei stets vor Augen stehen.
Ich bin fest davon überzeugt, dass jede Organisation Spitzenkräfte gewinnen kann – es erfordert lediglich die passenden Strategien. Dieser Kurs ist ideal für Unternehmen, die im aktuellen Arbeitsmarktumfeld auf Hindernisse stoßen und deren bisherige Rekrutierungsmethoden nicht mehr ausreichen.
- Vom Briefing-Gespräch zur SAM-Strategie: Sie lernen, wie sich ein produktives Erstgespräch in eine umfassende Strategische Abstimmungsphase entwickelt. Der Schlüssel dazu liegt darin, die Bedürfnisse zu erkennen und mit den richtigen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
- Moderne und ansprechende Stellenanzeigen: Nachdem wir die wesentlichen Leitlinien verinnerlicht haben, überarbeiten wir gemeinsam Ihre Anzeigentexte, sodass sie gezielt Bewerber anziehen und den Prozess der Bewerbung erheblich vereinfachen.
- Employer Branding & EVP-Strategien: Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, um Top-Talente zu gewinnen und zu binden. Gleichzeitig definieren Sie Ihre individuelle Employer Value Proposition indem Sie klar formulieren, was Mitarbeiter für ihre Kompetenzen, Erfahrungen sowie Leistungen erhalten.
- Veröffentlichung von einer oder mehreren Stellenausschreibungen: Ich stelle Ihnen gerne die entstandenen Anzeigen auf allen relevanten Kanälen vor – darunter LinkedIn, Facebook, X, Instagram, Threads, Blog, Website, Newsletter sowie YouTube. Eine wöchentliche Veröffentlichung pro Plattform über einen Monat gewährleistet dabei die effektive Zielgruppenansprache.
- Maßgeschneiderte Kandidatenliste: Sie erhalten eine detaillierte Liste mit 10 bis 20 potenziellen Bewerbern, die durch mein Wirken bei der Stellenausschreibung hervorgetreten sind; diese sind direkt für die Vorstellungsgespräche Ihres Personalteams vorbereitet.
Voraussetzungen
- Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe
- Alle Unternehmen, die ihre Stellenanzeigen optimieren und so das beste Bewerberpotenzial am Arbeitsmarkt ansprechen möchten.
Erfahrungsberichte (2)
Ausbildung und Feedback
Jochen Jung - Bachem
Kurs - DZM – delegating tasks and motivating employees
Maschinelle Übersetzung
Die Förderung der Interaktion zwischen Menschen.
Jose - Universidade de Evora
Kurs - Leadership 101
Maschinelle Übersetzung
