Schulungsübersicht
Dieses Programm versetzt Ihr Team in die Lage, seine Einflussfähigkeiten weiterzuentwickeln. Dieses Programm eignet sich für Teammitglieder, die ihre grundlegenden Kommunikations- und Einflussfähigkeiten bereits entweder durch Entwicklungsmöglichkeiten oder durch formelle Schulungen entwickelt haben.
Voraussetzungen
Die Teilnehmer füllen online eine 360-Grad-Umfrage mit 48 Fragen aus, in der sie ihr eigenes Feedback sowie das Feedback von bis zu 7 anderen Personen abgeben, um ihr aktuelles Einflussverhalten zu verstehen. Die Antworten sind nicht anonym. • Der Bericht aus diesen Fragebögen ist mit dem im Programm verwendeten Modell für einflussreiches Verhalten verknüpft und wird während des Kurses erneut besprochen.
Erfahrungsberichte (3)
I liked the all the information provided, knowledge and experience sharing.
Mike Silva - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Kurs - Influence in Action
I would like to have one more practice/exercise of negotiation and not only one.
Susana Michel - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Kurs - Influence in Action
the pace, the information provided. the way it as taught with theory and practice cases, handouts, exercises, etc.