Leipzig

NobleProg Leipzig, Arthur-Hoffmann Str., Leipzig, germany, 04107

Überblick 

Unsere Schulungsräumlichkeiten befinden sich in der Arthur-Hoffmann-S...

Erkunden Sie unsere Kurse

Selbstbehauptungstraining

7 Stunden
Ein sehr partizipativer Kurs mit Einzel- und Gruppendiskussionen und praktischen Übungen, um den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, Ideen auszutauschen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Teilnehmerkreis Jeder, der seine Selbstbehauptungsfähigkeiten verbessern möchte Zielsetzung Ziel dieses Kurses ist es, das Selbstvertrauen zu stärken und die Fähigkeit der Teilnehmer zu verbessern, selbstbewusst und durchsetzungsfähig mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren. Ziele Am Ende des Kurses werden die TeilnehmerInnen:
  • die Hindernisse für ein selbstbewusstes Auftreten zu verstehen und zu überwinden
  • Verhaltensweisen bei sich selbst und anderen erkennen und wirksame Strategien für den Umgang mit ihnen erlernen
  • Effektive Kommunikation mit einer Vielzahl von Menschen, um nach Möglichkeit eine Win-Win-Situation zu erreichen
  • Effektiv mit schwierigen Situationen umgehen.
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Beratung und Coachen

7 Stunden
Das Ziel dieses One-Day-Kurses ist es, Delegate mit Mentoring und Coaching-Fähigkeiten für den Arbeitsplatz zu bieten. Am Ende des Kurses können die Delegierten:
  • Unterschied zwischen Mentoring und Coaching
  • Diskussion relevante Lernteorien
  • Beschreiben Sie verschiedene Lernstile
  • Erklären Sie das Feedback-Modell
  • Basic Coaching Grundsätze
  • Stellen Sie die Bestandteile des GROW Coaching-Modells fest
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Business Communication Skills

35 Stunden
Communication sind seit langem als wesentlich für den beruflichen Erfolg anerkannt, und viele Karrieren sind aufgrund mangelnder Kommunikationsfähigkeiten ins Stocken geraten, ins Stocken geraten oder stagnieren. Entgegen dem urbanen Mythos werden nur wenige von uns mit dieser Fähigkeit geboren, stattdessen haben die meisten entweder geübt oder aus Fehlern gelernt. Dieser Kurs soll den Teilnehmern helfen, ihre Kommunikationsfähigkeiten und damit ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zu verbessern. Mediationsfähigkeiten sind subtil und doch bedeutungsvoll unterschiedlich. Excel Kommunikation ist eine Grundvoraussetzung, aber wichtiger ist die Fähigkeit, zuzuhören und das Gesagte zur Kenntnis zu nehmen. Die Rolle des Mediators besteht darin, den Parteien zu helfen, eine Lösung für ihr Problem zu finden und zu einem Ergebnis zu gelangen, das beide Parteien gerne akzeptieren. Mediatoren vermeiden es, Partei zu ergreifen, Urteile zu fällen oder Anweisungen zu geben. Sie sind lediglich dafür verantwortlich, eine effektive Kommunikation aufzubauen und einen Konsens zwischen den Parteien herzustellen. Dieser Kurs deckt neben der Kommunikation auch das breitere Spektrum an Fähigkeiten ab, die erforderlich sind, um ein effektiver Mediator zu sein.
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Coaching-Kompetenzen

7 Stunden
Publikum Personal, welches Coaching von höchster Qualität liefern muss
  • an einzelne Mitarbeiter ihrer Teams
  • an ihre Teams
  • an Menschen die nicht direkt zu ihrem Teams gehören aber ihren unabhängigen Input schätzen
Kursformat Eine Kombination aus:
  • geleiteten Diskussionen
  • Coaching Sessions mit Feddback
Am Ende des Kurses können die Mitarbeiter:
  • Coaching definieren; und detailiert den Gebrauch von Coaching erklären um Einzel- und Teamperformance zu verbessern; particularly
  • bedeutende Coachingsessions liefern
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Kommunikation und Beeinflussung Für Teammitglieder

14 Stunden
Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:
  • Erkennen, dass sie ihr eigenes Verhalten steuern müssen, bevor sie das Verhalten anderer beeinflussen können.
  • die Stärken und Schwächen der verschiedenen verfügbaren Kommunikationsmedien zu verstehen
  • ihre internen und externen Kunden und Stakeholder zu managen
Format des Kurses Der Kurs ist eine hochinteraktive Kombination aus:
  • Erleichterte Diskussionen
  • Dia-Präsentationen
  • Übungen und
  • Fallstudien
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Konfliktlösung mit Selbstvertrauen

14 Stunden
Publikum Mitarbeiter, die sich der Konfliktproblematik und des Umgangs damit bewusst sein müssen:
  • Ihre Kollegen
  • Ihre Chefs
  • Ihre internen und externen Kunden und Stakeholder
Format des Kurses Der Kurs wird eine hochgradig interaktive Kombination sein aus:
  • Erleichterte Diskussionen
  • Folienpräsentationen
  • Übungen und
  • Fallstudien
Am Ende des Kurses können die Teilnehmer:
  • Verstehen Sie Konflikte und ihre Auswirkungen auf uns und andere
  • Definieren Sie durchsetzungsfähige und nicht durchsetzungsfähige Verhaltensweisen
  • Schätzen Sie die Notwendigkeit der Selbstverwaltung, bevor Sie andere verwalten
  • Entwickeln Sie die Fähigkeit, Konflikte selbstbewusst anzugehen
  • Vertrauen schaffen durch Demonstrationen und praktische Simulationen
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Personen- und Teammanagement

21 Stunden
Zielgruppe Mitarbeiter, die sich der Probleme rund um People and Team Management for:
  • Sich selbst
  • Ihre Kollegen
  • Ihre Chefs
  • Ihre Teammitglieder
  • Ihre internen und externen Kunden und Stakeholder
Format des Kurses Der Kurs ist eine hochinteraktive Kombination aus:
  • Moderierte Diskussionen
  • Dia-Präsentationen
  • Übungen und
  • Fallstudien
Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer in der Lage sein:
  • die Notwendigkeit zu schätzen, ihr eigenes Verhalten zu steuern, bevor sie das Verhalten anderer beeinflussen können.
  • die Stärken und Schwächen der verschiedenen verfügbaren Kommunikationsmedien zu verstehen.
  • zu schätzen, wie Sie Ihre Teammitglieder führen, motivieren und entwickeln können.
  • Verwaltung ihrer internen und externen Kunden und Interessengruppen
  • zu erklären, wie man mit den schwierigen Situationen umgeht, die im Büro auftreten können.
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Last Updated:

Erfahrungsberichte (17)

That she was replying to the questions and explaining everything with details, considering specific conditions and situations.

Marta Gralewska - Roche
Kurs - Assertiveness

Physical exercises

Ina Kantsevich - Roche
Kurs - Assertiveness

assertiveness application

Budiman Budiman - Gamma Interactive Inc.
Kurs - Assertiveness

the games

Jan Airielle Yabut - Gamma Interactive Inc.
Kurs - Assertiveness

The way the trainer interact with the attendees, the way he appreciate and listen to all answers and giving positive phrases.

Ma Jerry Ann Simangan - Gamma Interactive Inc.
Kurs - Assertiveness

Die Übungen haben wirklich Spaß gemacht

Jakub - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Maschinelle Übersetzung

Charisma des Ausbilders und Wissen.

Bartosz - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Maschinelle Übersetzung

Es kam keine Langeweile auf, die Präsentation wurde auf sehr ansprechende Weise gehalten.

Karolina - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Maschinelle Übersetzung

Offene Atmosphäre ohne Urteil

Agnieszka - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Maschinelle Übersetzung

Gut geführt, gut geplant

Kamil - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Maschinelle Übersetzung

Alle Interaktionen zwischen Elodie und uns . Good Verhältnis Theorie/Praxis.

Hayere Nathalie - Axway
Kurs - Communicating and Influencing For Team Members

Maschinelle Übersetzung

Elodie ist sehr lebhaft und energiegeladen. Sie kennt sich mit ihrem Thema gut aus und bezieht jeden während der Sitzung mit ein.

Victor - Axway
Kurs - Communicating and Influencing For Team Members

Maschinelle Übersetzung

Die beste Schulung, an der ich in letzter Zeit teilgenommen habe, gehaltvoll, mit viel Wissen, Lösungen und Verweisen.

Angelika - LKQ Polska Sp. z o. o.
Kurs - Handling Conflict with Confidence

Maschinelle Übersetzung

die Möglichkeit einer offenen Diskussion über die aufgeworfenen Fragen

Zuzanna - LKQ Polska Sp. z o. o.
Kurs - Handling Conflict with Confidence

Maschinelle Übersetzung

I enjoyed the trainer Attitude and style, her knowledge and structure of training.

Mahsa Chegini - Albemarle
Kurs - Handling Conflict with Confidence

The theorie was OK, partly aready known. The excercises and the following analysis were very helpfull.

Iwona Hiltebrand - Credit Suisse AG
Kurs - Handling Conflict with Confidence

short & to the point

MUSAAD ALOLAYAN
Kurs - Handling Conflict with Confidence

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